Положение о методическом совете

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РАДУГА»

 

«Принято»                                                                                        «Утверждаю»

Педагогическим советом                                                               Директор МБУДО «Радуга»

Протокол №  8                                                                                 ________ Шабанова В.В.

« 19 » августа  2015г.                                                                      «19» августа 2015г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕТОДИЧЕСКОМ СОВЕТЕ

 1. Общие положения

  1. Методический совет (МС) является коллегиальным органом педагогических работников МБ УДО «Радуга», созданным с целью организации методической работы.
  2. Методический совет- одно из звеньев структуры управления образовательным процессом, является постоянно действующим, в который входит весь административно-управленческий и педагогический штат работников учреждения.

2.Основные задачи МС

  1. Определение приоритетных направлений развития методической и исследовательской работы педагогов.
  2. Научно-методическое обеспечение деятельности МБ УДО «Радуга»
  3. Подготовка рекомендаций и предложений по совершенствованию, экспертизе программ, проектов, положений и другой методической продукции.
  4. Обобщение и распространение передового педагогического опыта, подготовка публикаций.
  5. Руководство подготовкой и проведение конференций, семинаров.
  6. Совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.
  7. Проведение семинаров, мастер-классов, тренингов с педагогами по проблемам обучения и воспитания.

3.Организация деятельности

  1. Деятельность МС возглавляет методист.
  2. Периодичность заседаний МС определяется один раз в два месяца каникулярное время, итого -4 раза в год. Продолжительность методического совета определяется в расчете 1 час- 1,5 часа на одну тему. Количество тем на одно заседание на более 3-х.
  3. Заседание методического совета оформляются в виде протоколов.
  4. Методический совет рассматривает:

. образовательные программы педагогов;

. планирует методическую и досугово- воспитательную работу на полгода, год;

. рекомендации и предложения по совершенствованию образовательного процесса, экспертные заключения;

. проекты планов опытно- экспериментальной работы, итоговых документов, семинаров, педсоветов, совещаний и т.п.;

. программы повышения квалификации педагогов.

МС осуществляет взаимодействие с образовательными учреждениями, учреждениями дополнительного образования и научными учреждениями, планирует и реализует экспериментальную, диагностическую работу учреждения.

В своей деятельности МС подчиняется педагогическому совету МБ УДО «Радуга», несет ответственность за принятие решений ПС и обеспечение их реализации.

 4.Основное содержание работы и функций МС

Функции МС:

. информационные (состояние учебно- воспитательного процесса, достижения педагогической науки т.п.);

. аналитические (анализ результативности деятельности МБ УДО «Радуга»; обобщение и внедрение передового опыта, организация наставничества и руководство им; анализ результатов обучения детей в учебных группах);

. прогностические (перспективы развития, планирование деятельности);

. проектировочные (перспективное прогнозирование и текущее планирование);

. обучающие (повышение квалификации педагогических работников);

. организационно- координационные (реализация задач методической работы, поставленных на конкретный год и перспективу, подготовка и проведение семинаров, конкурсов, деловых игр среди педагогов).

Методический совет:

. разрабатывает рекомендации об основных направлениях и путях реализации методической и исследовательской работы;

. создает единую программу методической деятельности на учебный год, программирует и планирует возможные формы и направления методической деятельности;

. прогнозирует пути развития методической деятельности, вносит предложения по вопросам повышения качества образовательного процесса и профессиональной компетентности педагогов;

. изучает, обобщает, распространяет опыт научно- методической работы педагогов;

. утверждает рабочие программы, планы, содержание публикаций;

. заслушивает отчеты педагогов о самообразовании;

. оказывает организационно- методическую помощь при проведении конференций, семинаров, практикумов и др.

. на основе анализа работы и уровня профессиональной подготовки МС дает рекомендации по повышению квалификации педагогов.

5. Заключительные предложения

Решения и рекомендации МС в пределах его полномочий служат основанием для приказов и распоряжений администрации.

МС постоянно информирует педагогический коллектив о ходе и результатах своей деятельности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>